Организация труда

М. М. Подоровская966-608-480-5, 966-608-480-5

В конспекте лекций рассмотрены основные направления и формы организации труда на производственных предприятиях. Показаны место и роль организации труда в совершенствовании хозяйственного механизма в условиях рынка. Раскрыта взаимосвязь технологий и людей в производственных процессах. Для студентов, преподавателей, производственников-практиков, а также всех, кто интересуется проблемами организации труда. HR-практика. Управление персоналом как это есть на самом деле Оплата и организация труда

---

Table of contents :
СОДЕРЖАНИЕ……Page 111
Введение……Page 3
Тема 1. Место и роль организации труда в системе факторов развития производства……Page 5
Тема 2. Разделение и кооперация труда……Page 11
Тема 3. Коллективная форма организации труда. Основные типы трудовых коллективов……Page 14
Тема 4. Трудовой процесс как основной объект организации труда……Page 21
Тема 5. Организация и обслуживание рабочих мест……Page 30
Тема 6. Анализ и оценка эффективности организации труда специалистов……Page 42
Тема 7. Условия, охрана и стимулирование труда……Page 50
Тема 8. Социальная и экономическая эффективность мероприятий, направленных на совершенствование труда……Page 61
Тема 9. Комплексное проектирование организации труда и внедрение организационных нововведений……Page 67
Тема 10. Анализ качества организации труда на производстве……Page 74
Производственная ситуация “Распределение работ в бригаде” к теме 3……Page 81
Производственная ситуация “Организация труда и хорошее настроение в коллективе” к теме 6……Page 84
Производственная ситуация “Создание благоприятного климата и его влияние на повышение производительности труда и удовлетворенность работой” к теме 6……Page 86
Производственная ситуация “Трудолюбие” к теме 7……Page 88
Имитационное упражнение “Изменение скучной по содержанию организационных процессов работы” к теме 7……Page 89
Имитационное упражнение “Анализ эффективности карт организации труда” к теме 9……Page 91
Практические занятия……Page 93
Приложение……Page 96
Список использованной и рекомендуемой литературы……Page 108