Обретая Я. Неординарные стратегии, изменяющие карьеру

Эрминия Ибарра

От издателя
Эрминия Ибарра представляет новую модель смены карьеры. Эта модель бросает вызов всему, чему учили нас “специалисты по карьере”. Общепринятое мнение: сначала нужно понять, чего хочешь, а уж потом действовать. Ибарра утверждает, что все нужно делать с точностью до наоборот. Знание, говорит она, – результат действий и экспериментов. Переход к новой карьере – не ровная дорога к заранее определенной идентичности, а извилистая тропинка, идя по которой, мы примеряем множество возможных “Я”.

Ибарра дает схему активного обновления карьеры, при котором используются три способа “профессиональной идентификации”: эксперименты с новыми видами профессиональной деятельности, взаимодействие с новым кругом знакомых и поиск смысла в происходящем в свете возникающих возможностей.

С помощью увлекательных историй – от профессора литературы, ставшей биржевым брокером, до работника инвестиционного банка, превратившегося в писателя, – Ибарра открывает несколько основных правил, по которым совершаются все успешные смены карьеры. Она исследует, какими конкретными способами люди из любой сферы, меняющие карьеру, могут:

– исследовать свои возможные “я”;
– разработать и провести “эксперименты идентификации”;
– добиться малых побед, способствующих движению вперед;
– пережить трудный период между старым и новым профессиональным “я”;
– общаться с ролевыми моделями и наставниками, которые могут облегчить переход;
– освободить время для размышлений, не упуская при этом благоприятных моментов;
– определить, когда бросить старую стезю и перейти на новую;
– создать из новых событий связный рассказ о том, кем они становятся.