Теория и методы управления персоналом на предприятиях Японии

А.А. Герасин

Герасин А.А. Теория и методы управления персоналом на предприятиях Японии: Дис. … канд. экон. наук: 22.00.03 / А.А. Герасин. – М., 1998. – 144 с.
ОГЛАВЛЕНИЕ
ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА 1. СИСТЕМА НАЙМА НА ЯПОНСКОМ ПРЕДПРИЯТИИ
1.1. Контингент работников. Люди компании и пожизненный наем
1.2. Ослабление позиций пожизненного найма в современном японском обществе
1.3. Сложившаяся система приема на работу
ГЛАВА 2. СИСТЕМА ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПОДГОТОВКИ
2.1. Внутрифирменная система подготовки
2.2. Ротация кадров и ее роль в обучении и повышении квалификации персонала
ГЛАВА 3. СИСТЕМА МАТЕРИАЛЬНОГО СТИМУЛИРОВАНИЯ
3.1. Организация заработной платы. Основные виды тарифных ставок и принципы их формирования
3.2. Виды тарифных надбавок. Сверхурочные доплаты. Бонусы
ГЛАВА 4. СОЦИАЛЬНО-БЫТОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ЯПОНСКИХ ФИРМ
ГЛАВА 5. ВЫЯВЛЕНИЕ МНЕНИЯ РАБОТНИКОВ МАПО «МИГ» О ВОЗМОЖНОСТИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ЭЛЕМЕНТОВ ОПЫТА ЯПОНИИ В ОБЛАСТИ УПРАВЛЕНИЯ КАДРАМИ НА ПРЕДПРИЯТИЯХ В РОССИЙСКИХ УСЛОВИЯХ
5.1 Организация социально-экономического исследования по изучению мнения работников МАПО «МИГ»
5.2 Основные результаты социально-экономического исследования
5.3 Определение факторов, влияющих на мнение работников МАПО «МИГ»
5.4 Целесообразность создания непрофильных финансовых компаний для реализации системы управления персоналом
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ