Ошибки топ-менеджеров ведущих корпораций

Сидни Финкельштейн1-59184-010-4, 5-9614-0063-8

Книга знакомит с результатами исследовательского проекта посвященного изучению управленческих ошибок. Цель этого исследования заключалась в том, чтобы разобраться в истинных причинах неудач и понять, что за люди стояли у истоков самых известных бизнес-катастроф. Проведенные изыскания позволили автору книги сделать удивительный вывод: компании, не имеющие, на первый взгляд, ничего общего, терпят поражение по одним и тем же причинам. В представленном читателю исследовании собраны уникальные сведения об ошибках, которые способны привести на грань катастрофы даже самую мощную организацию, такую, например, как GM, Mattel, Motorola, Rite Aid, Quaker, Saatchi and Saatchi или Webvan. Вы познакомитесь с увлекательными историями, героями которых являются не только известнейшие компании, но и их первые лица. В этой книге многие менеджеры и руководители крупнейших корпораций впервые открыто говорят о том, как в действительности принимались решения, предопределившие судьбу их компаний, и о том, что они сделали бы по-другому, если бы время можно было повернуть вспять. Книга рассчитана на менеджеров, предпринимателей, а также студентов и преподавателей экономических вузов.

---

Table of contents :

1. Почему руководители принимают ошибочные решения. Чему нас могут научить их ошибки.
Часть 1. Великие корпоративные ошибки.
2. Провалившиеся начинания. Истории о неудавшихся проектах и причинах их крушения.
3. Инновации и изменения. Повернувшись спиной.
4. Слияния и поглощения. В поисках интеграции, в погоне за синергией.
5. По пути ошибок, стратегии, которые заводят в тупик. Почему стратеги неправильно оценивают действия конкурентов и выбирают «нерациональные» стратегии.
Часть 2. Причины поражений.
6. Блестящая реализация ошибочного видения. Как неравильное восприятие действительности приводит компании на грань катастрофы, и толкает их за эту грань.
7. Иллюзия совершенства. Как руководители отгораживаются от реального мира.
8. Отслеживая потерянные сигналы. Почему компании не действуют в соответствии с полученной информацией.
9. Семь привычек потрясающе неудачных людей. Личные качества руководителей, ввергающих свои компании в пучину бед и несчастий.
Часть 3. Уроки.
10. Предсказывая будущее. Сигналы раннего оповещения.
11. Как учатся умные руководители. Секреты выживания в мире ошибок.
Примечания.
От автора.

Ссылка от Haiti

*****