А.А. Крымов5-9531-0047-7
Table of contents :
персоналом……Page 1
Предисловие,……Page 2
ХРЫМ ИЛИ КАДРОВИК?……Page 5
ЧТО ЭТО ВСЕТАКИ ЗА ПРОФЕССИЯ?……Page 7
***……Page 10
НЕМНОГО ОБ УПРАВЛЕНИИ……Page 16
КАК ДРУЖИТЬ С СОСЕДЯМИ, ИЛИ ЦЕНТР ПРИНЯТИЯ КАДРОВЫХ РЕШЕНИЙ……Page 25
ЧТО ТАКОЕ КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА……Page 30
***……Page 36
КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА КОМПАНИИ «PER ASPERA AD ASTRA»……Page 37
Идеология и основные принципы……Page 38
Основные элементы управления трудовыми ресурсами……Page 39
СКОЛЬКО СТОЯТ ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ?……Page 46
САМЫЕ ОБЫКНОВЕННЫЕ ПРОФЕССИИ……Page 69
Водитель……Page 71
Бухгалтер……Page 73
Айтишники……Page 75
Менеджеры по продажам……Page 77
Маркетологи……Page 80
ТОПЫШЛЕПЫ……Page 83
МЫ ВСЕ УЧИЛИСЬ ПОНЕМНОГУ: КОРПОРАТИВНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ ПЕРСОНАЛА……Page 89
КАК ТЯЖЕЛО РАССТАВАТЬСЯ………Page 101
МНОГОСТУПЕНЧАТЫЙ НАБОР……Page 106
ОТКУДА БРАТЬ КАДРЫ?……Page 110
***……Page 118
***……Page 129
КОЕЧТО ПРО ОБЪЯВЛЕНИЯ……Page 131
ИНТЕРВЬЮ: УНИВЕРСАЛЬНЫЙ ИНСТРУМЕНТ ИЛИ КРИВОЕ ЗЕРКАЛО?……Page 145
ЦЕНА ИСПЫТАТЕЛЬНОГО СРОКА……Page 149
НАВИГАЦИЯ В ТРУДОВОМ РЫНКЕ……Page 151
ОЦЕНКА И АТТЕСТАЦИЯ: НАВОДИМ ПОРЯДОК В ДОМЕ……Page 157
***……Page 162
Оценка квалификации специалистов: маркетологи……Page 163
Самый сложный случай: оценка менеджеров……Page 166
Оценка работы подразделений……Page 171
СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ……Page 173
СТАВИМ ФИРМЕ ГРАДУСНИК……Page 178
АНКЕТА……Page 183
***……Page 185
ЭПИЛОГ……Page 186
Reviews
There are no reviews yet.