Управление знаниями

Информационные технологии стремительно меняют бизнес. Все чаще конкурентные преимущества компаний зависят не от размеров и качества их материальных активов, а от умения получить знания и эффективно ими распорядиться, быстро внедрить инновационные разработки в различных сферах – от изготовления продукции до методов ведения бизнеса. Корпоративное знание, его создание, распространение и использование в современных условиях – дело всей организации, а не только специальных исследовательских лабораторий. Однако при внедрении инновационных подходов необходимо прежде всего правильно организовать обучение специалистов компании и помочь им выработать новые методы мышления. В новой книге серии специалисты в области управленческой науки анализируют различные аспекты организационного научения, позволяющего эффективно создавать и применять знание в компаниях. Книга рассчитана на широкую аудиторию. Другие публикации на сайте из серии “Классика Harvard Business Review “: Ведение переговоров и разрешение конфликтов Как сбалансировать работу и личную жизнь Измерение результативности компании Эффективное принятие решений С чего начинается лидер Управление персоналом Как найти и удержать лучших сотрудников Как стать эффективным руководителем Креативное мышление в бизнесе